Accueil / Formation management
Le programme est classique. Ce qui ne l’est pas, c’est qui l’anime.
Deux journées d’initiation pour les futurs managers et pour ceux qui viennent de prendre leur poste. Six modules, beaucoup de mises en situation, et une formatrice qui a encadré des équipes de terrain avant d’enseigner. 1 590 € net de taxes, à Cergy ou à distance.
J’ai encadré avant de former
Avant de devenir coach et formatrice, j’ai été responsable de patrimoine sur huit communes chez un bailleur social. J’ai encadré des équipes de terrain, arbitré des budgets, mené des entretiens que je repoussais depuis trois semaines et annoncé des décisions que je n’avais pas prises.
Voilà ce que ça change en salle. Quand un participant décrit une situation, je n’ouvre pas un classeur. Je l’ai vécue, ou j’en ai vécu une très proche, et on la travaille à partir de là.
Les styles de management, les objectifs bien formulés, le feedback : tout cela se trouve dans les livres. Ce qui compte, c’est ce que vous en ferez le lundi matin devant sept personnes.
Six modules, deux journées
Les fondamentaux du management
Rôles, fonctions et responsabilités du manager, compétences clés attendues et repères pour se situer.
Les styles de management
Autodiagnostic de son propre style, effets de chaque style selon les situations et les personnes.
Cohésion d'équipe et positionnement
Management par objectifs, co-construction et co-développement : trouver sa place sans se substituer à l’équipe.
Faire progresser son équipe
Objectifs SMART, feedback utile, délégation graduée et suivi des progrès.
Le manager, moteur de la motivation
Comprendre les leviers de motivation individuels, reconnaître, remobiliser après un échec.
Communiquer efficacement
Assertivité, communication non verbale, écoute active et méthode DESC pour les situations difficiles.
Objectif complémentaire traité sur les deux journées : la sensibilisation au harcèlement moral et sexuel, et les obligations du manager en la matière.
Théorie courte, pratique longue
Chaque module alterne un apport théorique court, une démonstration et une mise en situation. Les cas travaillés sont ceux que vous apportez : l’entretien que vous redoutez, le collaborateur qui décroche, la décision à annoncer. Vous repartez avec vos propres situations traitées, pas avec des exemples d’école.
- Exercices individuels et collectifs
- Études de cas et mises en situation
- Support de formation remis à chaque participant
- Retour d'expérience à distance en fin de parcours
Ce que vous devez savoir avant de vous inscrire
Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la session. Réponse à toute demande sous 72 h ouvrées.
Autodiagnostic en début de parcours, évaluation des acquis en fin de chaque journée par exercices et mises en situation, questionnaire de satisfaction à chaud et retour d’expérience à distance.
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les aménagements de rythme, de durée et de supports se définissent avec vous avant la session, et la formation peut également être suivie intégralement à distance.
Aucun indicateur n’est publié à ce jour pour cette formation. Les taux de satisfaction affichés ailleurs sur ce site portent sur les bilans de compétences et ne concernent pas cette session. Ils seront publiés ici dès qu’ils seront mesurés sur un nombre suffisant de participants.
Aucun pré-requis. Formation ouverte aux futurs managers comme aux managers récemment nommés.
La formation peut être prise en charge directement par votre employeur. En revanche, elle n’est pas éligible aux financements publics ou mutualisés : ma certification Qualiopi porte sur le bilan de compétences uniquement, ce qui exclut le CPF et la prise en charge par un OPCO.
Inscrire un ou plusieurs managers
Demandez le programme détaillé et les prochaines dates. Si vous inscrivez plusieurs personnes de la même équipe, dites-le moi : le contenu se cale alors sur vos situations réelles.
32 Bd du Port, 95000 Cergy
Espace La Turbine
En journée, en fin de journée et le samedi matin — présentiel ou visioconférence
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. La formation peut également être suivie intégralement à distance.